Kā iegūt darba atļauju Filipīnās?

Lai iegūtu darba atļauju Filipīnās, jums jāveic šādas darbības:

1. Noslēdziet darba līgumu ar darba devēju. Lai iegūtu darba atļauju Filipīnās, vispirms ir jābūt darba devējam. Nosakiet savus darba apstākļus, noslēdzot darba līgumu ar darba devēju.

2. Jūsu darba devējam ir jāpiesakās darba atļaujas saņemšanai Filipīnu Iekšlietu un pašvaldību departamentā. Pieteikumā jāiekļauj informācija, piemēram, informācija par jūsu darba devēja uzņēmumu, amats, kurā strādāsit, algas un citi darba apstākļi.

3. Savāc darba atļaujas pieteikumam nepieciešamos dokumentus: Jums ir jāsavāc darba devēja pieteikumam nepieciešamie dokumenti. Šie dokumenti ietver tādus dokumentus kā pase, darba līgums, CV, medicīniskā izziņa, izglītības un pieredzes dokumenti. Sazinieties ar savu darba devēju, lai uzzinātu, kādus dokumentus viņš/viņa pieprasa no jums.

4. Pagaidiet, kamēr jūsu pieteikums tiks izvērtēts. Kad jūsu darba devēja pieteikums tiks izskatīts, jūsu darba atļaujas pieteikums tiks izvērtēts. Šis process var ilgt no 3 līdz 6 nedēļām.

5. Ja jums ir tiesības uz darba atļauju, ceļojiet uz Filipīnām. Kad esat saņēmis darba atļauju, varat ceļot uz Filipīnām. Pārliecinieties, vai jūsu pase ir derīga un esat pabeidzis nepieciešamās vīzas procedūras.

6. Palieciet atvaļinājumā, lai iegūtu darba atļauju Filipīnās. Kad esat saņēmis darba atļauju, jūs varat likumīgi strādāt Filipīnās visu darba atļaujas laiku. Iespējams, jums būs jāsazinās ar Filipīnu Imigrācijas dienestu, lai iegūtu informāciju par procedūrām, kas nepieciešamas, lai atjaunotu darba atļauju. Jūs varat saņemt darba atļauju Filipīnās, veicot šīs darbības. Tomēr darba atļauju politika un prasības Filipīnās ik pa laikam var mainīties, tāpēc ir svarīgi iegūt jaunāko informāciju no Filipīnu Iekšlietu departamenta vai Filipīnu Imigrācijas dienesta.