Kā iegūt Vjetnamas darba atļauju?

Lai iegūtu darba atļauju Vjetnamā, jums jāveic šādas darbības:

1. Vienojieties ar darba devēju: lai saņemtu darba atļauju Vjetnamā, vispirms ir jābūt darba devējam. Jums ir jānoslēdz līgums ar savu darba devēju, kurā noteikti darba apstākļi un algas.

2. Pieteikties vīzai: lai ieceļotu Vjetnamā, ir jāsaņem biznesa vizītes vīza. Jums jāsagatavo darba devēja uzaicinājuma vēstule un citi nepieciešamie dokumenti un jāpiesakās Vjetnamas vēstniecībā vai konsulātā.

3. Pieteikties darba atļaujai: pēc ierašanās Vjetnamā ir jāsavāc attiecīgie dokumenti un jāvēršas kompetentajās iestādēs, lai pieteiktos darba atļaujai. Ja jūsu pieteikums tiks pieņemts, tiks izsniegta darba atļauja.

4. Veiciet veselības pārbaudi: lai saņemtu darba atļauju Vjetnamā, jums ir jāiziet veselības pārbaude. Šīs pārbaudes laikā jāiesniedz dokumenti, kas apliecina, ka Jūsu veselības stāvoklis ir piemērots darbam.

5. Apstipriniet savu darba līgumu: Pēc darba atļaujas saņemšanas jūsu darba līgums ir jāapstiprina kompetentajām iestādēm. Šis solis parāda, ka jūsu darba devēju un darba apstākļus ir apstiprinājusi Vjetnamas valdība.

6. Pieteikties uzturēšanās atļaujai: Pēc darba atļaujas saņemšanas jums ir jāpiesakās uzturēšanās atļaujai, lai uzturētos Vjetnamā. Lai iesniegtu šo pieteikumu, jums ir jāsavāc attiecīgie dokumenti un jāvēršas kompetentajās iestādēs. Jūs varat saņemt darba atļauju Vjetnamā, veicot iepriekš norādītās darbības. Tomēr šis process var būt sarežģīts, un jums ir jāatbilst noteiktiem kritērijiem, lai jūsu pieteikums tiktu pieņemts. Tāpēc ir svarīgi sazināties ar Vjetnamas vēstniecību vai konsulātu, lai iegūtu atjauninātu informāciju un prasības attiecībā uz pieteikšanās procesu.